Aide à la recherche d'emploi

L’accès à l’emploi est parfois compliqué et les raisons sont nombreuses :

  • Vous êtes jeune diplômé et/ou vous avez peu ou pas d’expérience
  • Votre secteur d’activité et les attentes des employeurs ont évolué,
  • Votre situation personnelle a changé (situation familiale, santé…).

Une recherche d’emploi infructueuse est parfois vécue comme un échec personnel mais employés, cadres ou agents de maîtrise, absolument tous les profils sont concernés, du premier emploi jusqu’à 60 ans et au-delà.
Evolution des secteurs, compétition, implantation massive des technologies impactent les entreprises et donc, leur besoin en main d’œuvre.

  • Avez-vous besoin d’un diplôme ou d’une certification pour intéresser les recruteurs ?
  • Passez-vous par les réseaux adéquats, connaissez-vous les codes du secteur dans lequel vous postulez ?
  • Ciblez-vous correctement les offres et les entreprises ?
  • Vers quel nouveau métier devriez-vous peut-être vous orienter ?
  • Votre métier fait-il partie des fonctions que les entreprises externalisent ?

Kledou vous aide à débloquer votre situation et à trouver l’emploi que vous désirez.

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Préparer son entretien

Vous avez attiré l’attention d’un recruteur et avez décroché un entretien de recrutement ?

Félicitations !

Votre profil a su retenir l’attention d’un recruteur au milieu, parfois, de centaines d’autres.

Passée cette première épreuve, vous devrez :

  • Prouver que vous connaissez votre sujet
  • Capter l’attention de votre interlocuteur de sorte qu’il oublie les autres candidats de sa « short list »
  • Le rassurer quant à vos capacités d’intégration au sein de l’équipe et de l’entreprise.

5 entretiens, des tests, parfois même des escape game… Plus que jamais, les entreprises font preuve d’une grande inventivité pour réussir leur processus de recrutement. Mais une fois passées ces épreuves, à vous le poste !

Selon votre interlocuteur –agence de recrutement, PDG, service RH, manager direct…- et le poste visé, Kledou vous prépare – savoir-être, traitement des objections/questions, négociation du salaire – pour décrocher l’emploi que vous souhaitez.

Nous sommes avec vous jusqu’à la signature de votre contrat.

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Vous rencontrez des difficultés particulières

Saviez-vous qu’avant de devenir le patron star d’Apple, Steve Jobs en avait été… écarté ? En effet, en 1985, Steve Jobs a littéralement été poussé vers la sortie en raison d’une lutte interne qu’il a perdue.

Cette histoire illustre que même ceux à qui tout semble réussir rencontrent des difficultés à un moment ou un autre de leur parcours.

Et parfois, il peut être difficile de faire le bon constat :

  • Réel manque de qualifications ?
  • Besoin d’ajuster votre posture ?
  • Secteur en sureffectif ?

Ne perdez plus de temps, faites-vous accompagner par Kledou.

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Confidences de recruteurs
"J'appelle systématiquement l'ancien employeur, cela me permet de savoir à qui j'ai affaire"
"Persévérant : je ne compte plus le nombre de fois où j'ai entendu ce "défaut en or" lors de mes entretiens!"
"Les jeunes diplômés ont parfois du mal à se projeter dans le monde du travail"
"Aujourd'hui plus que jamais, on cherche des personnalités capables de s'adapter rapidement"
"Je recrute des cadres, je ne peux pas me permettre de recruter des personnes qui font trop de fautes d'orthographe"

Pourquoi choisir Kledou ?

  • Consultants RH, experts Be Agile, conseillers d’orientation, experts du bilan de compétences : allez beaucoup plus loin avec Kledou qu’avec un service d’aide à la recherche d’emploi gratuit

  • Nous accompagnons les actifs de 18 ans à 64 ans, quel que soient leur métier et leur niveau de qualification

  • Toutes nos prestations peuvent être prises en charge avec votre Compte Personnel de Formation (CPF)

  • L’accompagnement Kledou se fait 100% en visioconférence : vous n’avez pas besoin de vous déplacer

  • Vous avez un seul interlocuteur tout au long de votre accompagnement

témoignage

Licencié pour raisons économiques, j’ai très mal vécu d’être au chômage. J’avais toujours travaillé pour la même entreprise et j’étais complètement perdu ! J’ai choisi de suivre un Bilan de Compétences, et je ne le regrette pas : j’ai découvert tout ce que je savais faire et toutes mes qualités : je n’en avais même pas conscience. Au fil des semaines j’ai repris confiance en moi. J’ai choisi d’être accompagné également dans mes recherches de nouveau poste, pour être au top dans mon CV, ma lettre de motivation et mes entretiens de recrutement. Je suis retombé sur mes deux pieds : je viens d’être embauché en CDI. Ma deuxième vie professionnelle commence !

Bernard, 51 ans

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Vos questions les plus fréquentes :

Modèles gratuits de CV et de Lettre de motivation (à finir)

Kledou vous offre plusieurs modèles de CV et de Lettres de motivation en Word et en ( ?) à compléter et surtout, à personnaliser.

À vous de jouer !

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